Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów

Gdyby tylko pracowało u nas więcej takich osób, jak Dawid... Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Wystarczyłby jeden uniwersalny system motywacyjny: te same kary i nagrody dla wszystkich. Problem w tym, że różni ludzie różnie reagują na...

Poszukujesz sprawdzonej jakości? Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów może być odpowiedzią. Gdyby tylko pracowało u nas więcej takich osób, jak dawid. Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Gdyby wszyscy ludzie myśleli i działali podobnie, praca kierowników byłaby prostsza. Wystarczyłby jeden uniwersalny system motywacyjny: te same kary i nagrody dla wszystkich.