Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości

Propozycja Frederica Laloux pokazuje, jak bardzo przez lata zmieniła się ludzka świadomość i jak wpłynęło to na rozwój współpracy zawodowej.Nie przepadasz za swoją pracą? A może zajmujesz się zarządzaniem zasobami ludzkimi i chciałbyś, żeby Twoje działania były jeszcze...