Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków – praktyczne problemy

Obowiązkiem pracodawcy lub zleceniodawcy  jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika albo wierzytelności zleceniobiorcy na podstawie zawiadomienia organów administracji państwowej i komorników. Pracodawca/zleceniodawca musi też na bieżąco informować te...