Kodeks pracy 2022

Znowelizowany Kodeks Pracy wprowadza zmiany dotyczące następujących zagadnień:- nowa definicja mobbingu- wprowadzenie nowych zasad dotyczących urlopów wypoczynkowych- wprowadzenie regulacji prawnych dotyczące pracy zdalnej- zmiany okresu ważności badań okresowych i wstępnych dla osób...